Il Piano Compensi di Kyani è un modello rivoluzionario e perfetto in termini di Network Marketing, ideato da Michael Breshears, ex presidente della DSA (Direct Selling Association – associazione nazionale delle principali aziende che producono e distribuiscono beni e servizi venduti direttamente ai consumatori, che ha lo scopo di proteggere e promuovere tali aziende), di cui Kyani ovviamente fa parte.
Semplicissimo, basta produrre 100 QV che per comodità chiameremo “punti”, oppure come dicevamo prima tramite la vendita dei prodotti al dettaglio.
Singolari, a questo riguardo, sono state le parole, del Manager Director Janne Heimonen durante la presentazione di Kyani: “Stiamo costruendo un business per i vostri figli!” Questo perché potete tranquillamente passare di mano ai vostri figli il vostro business costruito nel tempo con Kyani.
Kyani è una porta aperta sul mondo del lavoro!
Entrando in Kyani, ci sono diverse modalità per ricevere i bonus compensi.
Questi sono il mezzo più meritocratico per incrementare il proprio guadagno.
Il pagamento dell'azienda avviene settimanalmente!
- Bonus Cliente
- Bonus Sponsor
- Paygate Accumulator:
Sono disponibili 3 pacchetti di entrata:
- Starter Pack da 229€ con il quale si ricevono prodotti per un valore di 400€ e un volume di punti di 200.
- Business Builder Pack che ha un costo di 399€ nel quale si ricevono prodotti per circa 700€ e l’assegnazione di 400 punti.
- Premium Builder Pack dal costo di 849€, si ricevono prodotti per circa 1.400€ e ci vengono assegnati 700 punti.
I prodotti si riceveranno in formato per uso personale ma anche in formato campione per permettere alla gente di provarli.
Il pacchetto più piccolo da 30€ non dà diritto al ricevimento di nessun prodotto ma ti permette di creare la tua posizione all’interno dell’organizzazione e di ricevere i prodotti ad un prezzo molto scontato rispetto al prezzo al dettaglio.
Con i tre pacchetti d’ingresso Kyani ti mette sul mercato, ti fornisce un negozio personale on-line e ti fornisce prodotti al prezzo del distributore.
Io consiglio di iniziare con il Business Builder Pack che fornisce un’ottima quantità di prodotti per iniziare la propria attività, il costo di inizio è abbastanza accessibile e assegna un buon numero di punti che ti permetteranno di scattare di livello in un tempo minore.
Kyani ti premia ulteriormente se raggiungi la prima qualifica di Jade entro i 30 gg dalla tua iscrizione con un Fast Start Bonus di ulteriori € 500 e € 370 se raggiungi o mantieni il livello Pearl nei primi 60 giorni.
Esempio:
Supponiamo che un nuovo di distributore compri uno Starter Kit da € 500 (il più popolare) gli verranno assegnati 400 QV (punti volume).
Supponiamo che un nuovo di distributore compri uno Starter Kit da € 500 (il più popolare) gli verranno assegnati 400 QV (punti volume).
Per raggiungere la qualifica di Jade servono 2000 punti.
Quindi, facendo aderire 4 persone con lo stesso Starter Kit da € 500 questo diventerà Jade perchè avrà totalizzato 2000 punti QV.
E’ un piano compensi straordinario, brevettato da Kyani e che al contrario degli altri piani compensi paga dal basso verso l’alto. E’ un piano compensi studiato per anni dai leaders mondiali del network marketing, che ha rivoluzionato completamente il settore.
Bonus Matching Check
Raggiungendo la qualifica di Zaffiro abbiamo accesso a questa nuova forma di pagamento.
Questo è stato uno dei motivi che a me ha personalmente convinto ad entrare in Kyani.
La filosofia dietro a questo bonus mi ha colpito tanto e ora cerco di dimostrarvelo.
Generation Check Match in sintesi:
Questo è stato uno dei motivi che a me ha personalmente convinto ad entrare in Kyani.
La filosofia dietro a questo bonus mi ha colpito tanto e ora cerco di dimostrarvelo.
Generation Check Match in sintesi:
il 15% di guadagno sull’assegno mensile di una una nostra downline che si qualificherà a sua volta zaffiro. Quindi, tutte le persone tra te e il tuo primo distributore che si è qualificato Zaffiro sarà la tua prima generazione e guadagnerai il 15% sul totale delle loro entrate, fino ad un totale di 9 generazioni!!
Esempio:
Se Marco (parte della mia struttura) si qualificherà zaffiro, percependo € 2000 al mese, io percepirò il 15% su Marco.
Se Marco (parte della mia struttura) si qualificherà zaffiro, percependo € 2000 al mese, io percepirò il 15% su Marco.
Punti raggiungimento qualifiche:
- Giada 2000
- Perla 5000
- Zaffiro 10000
- Rubino 25000
- Smeraldo 50000
